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简历编号:
基本信息
姓  名: 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
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求职意向
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希望岗位:
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希望地点:
自我评价
工作经验
(2009-5至今)
公 司 名: 江苏韩华新能源有限公司(原林洋新能源)
公司性质:
担任职位: 设备主管
工作描述: 对丝印,烧结,测试设备进行定期的维护。精通丝印baccini丝印、halm测试设备,Ct烧结炉,Despatch烧结炉设备维护。
1,09年5月至11年3月,任电池片车间的设备主管,管辖260余名员 制绒、扩散、刻蚀、pe-cvd、丝网印刷、测试等6道主要工序 约260名员工的调度、人员管理:三个班每班约85人,a,b,c三个班由三名设备倒班主管带班管理;
重点管控产量、效率、碎片、b级、c级、暗电流、低效等生产数据,会同工艺、生产、品质等部门努力提升产量、效率、合格率、成本等核心指标;
日常控制:由各工序长汇总各岗位的数据,每班进行汇总制定报表,汇总产量、效率、碎片、b级、c级、暗电流、低效等数据,根据重点不合格数据重点实施监管,努力达成各项指标达到合率 ;
2,11年3月至今,任电池事业部设备主管,管理公司最先进mwt、ese高效电池片的设备管理 电池车间共31种、120余台设备, 制绒、氧化、腐蚀印刷、酸洗、扩散、刻蚀、pe、丝网印刷、烧结、测试分选等10余道工序
a、10名工程师:6名技术员/班*3班倒(每班前道5—6人、后道7—8人,一名设备倒班主管),维持当班期间的正常运行;常日班90人,4名工程师各带4—5名技术员负责一道设备的维修、调整、持续改善、保养;
b、日常控制:轮班技术员针对负责的设备实施异常处理,并记录down机、机碎数据及重要设备事项录入值班记录;轮班主管全权负责值班期间的管理和调度,并对各工序的值班记录汇总制定轮班报表进行交接;
c、异常控制:由日班分管设备工程师对故障设备实施维修、改善等工作,其日常工作由日班主管负责督导;
d、TMP保养体系的推行:日点检由产线员工实施每日例行的5s清洁工作,由轮班技术员实施设备主要参数的例行点检;周保养:由技术员指导产线员工实施各类开腔清扫等保养工作,此保养主要保证工艺需要;月保养:由工程师、技术员实施专业的预防性保养维护,检查、润滑、更换易损件确保设备又快又好运行;重点针对丝网印刷、烧结、测试线的98台直线电机实施周密的月保养,确保设备运行良好;
e、重要持续改善:清洗机产能瓶颈:主导将七条清洗机花篮由单放置改为双花篮,理论产能由5.5万提升至11万;Pe产能瓶颈:带领Pe-cvd改善团队,将堵cart、pm腔掉片导致异常开腔和换管时间超时等为改善对象,带队攻关完全解决瓶颈问题,使日产量增加约1/5;碎片:重点针对丝网印刷工序夹爪碎片、行走臂碎片、印刷暗裂等引发的机碎率高为重点,亲自带队组成专案小组攻关,历时两个月将整体机碎率由1.2%(多晶片)降到0.2%以内;
3、为维修人员和设备操作人员准备内部职业安全方面的培训文件,对倒班设备人员进行不定期的职业安全考核,设备技术考核,根据设备倒班的维修记录来确定仓库设备备件的库存,协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施,对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。
4、对设备新进人员进行培训,一帮一带师徒制,徒弟表现好,师傅考核上一个档位,以鼓励其他设备人员学习。
5、完成设备经理交代的任务。
离职原因:
(2007-8至2009-2)
公 司 名: 江苏欧瑞防爆电气有限公司
公司性质:
担任职位: 车间设备管理员
工作描述: 1、对车间设备、工具进行管理。(数控车床、铣床、摇臂钻、折弯机、冲床等设备);建立设备档案;定期盘点设备、工具。(焊机、打磨机、风机等)
2、定期检查设备使用的情况,对故障设备进行维护或协调设备责任人进行维修或外委修理。

3、送检需要定期检验的设备工具。

4、急需采购业务,完成配件主管安排的临时任务。
离职原因:
教育背景
学校 时间 专业 学历 证书
苏州大学 2000-9至2004-7 机械工程及自动化 本科
目标职能
联系方式
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