光伏招聘网 的简历
简历保存在:
简历编号:
基本信息
姓  名: 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
现居住地: 户  口: 民  族:
目前岗位: 目前薪水: 工作年限:
求职意向
工作类型:
希望岗位:
待遇要求:
住房要求:
到岗时间:
希望地点:
自我评价
工作经验
(2009-1至今)
公 司 名: 深圳鹏桑普太阳能股份有限公司
公司性质:
担任职位: 国内销售总监
工作描述: 1、根据太阳能平板行业特点进行公司国内销售部门整体规划,特别部门人力及产品规划,并就太阳能光热领域竞争态势确定公司品牌定位及进行规划。拟定自主品牌及大客户加工销售策略。
2、接手后对国内销售前期问题进行整改,确定公司国内销售太阳能平板集热器、太阳能板芯、涂层产品产品规划、价格政策、工程商渠道管理政策。

3、针对大客户加工策略,领导、协调生产部、技术部进行流程再造、服务、供应商入围等工作,工作期间领导团队相继开发海尔、皇明、桑乐等行业大客户。产品线由原来3款扩大8款。增加产品毛利。
4、在职期间进行了品牌建设之路,带领团队进行行业展会布展筹划、公司核心竞争力推广、世界太阳能城大会、公司产品电子商务推广政策确定及推广。工作期间领导下公司产品入围行业20强。确立了公司在太阳能平板领域领导者形象。在职期间突破单一产品加工形象。
5、进行新的业务领域跟进,加大公司新产品阳台系列的工程渠道招商、客户管理及相关销售政策拟定、执行。强力进行渠道业务团队建立。同时执行公司总裁建议进行太阳能光热领域:合同能源管理项目〔EMC)业务规划。完成相关业务前期开拓工作。
离职原因:
(2005-11至2008-7)
公 司 名: 深圳康佳集团视讯工程事业部
公司性质:
担任职位: 销售管理部营销总监
工作描述: 1、参与制定事业部整体发展战略,制订年度营销体系的规划与预算。并传达给集团相关分公司及部门业务人员。
2、负责组织沟通协作其它部门组织事业部产品规划、制定价格政策、渠道管理、制定下属分公司销售人员激励等销售制度的修订和调整。同市场部策划全国推广方案。
3、负责事业部销售管理和协助事业部高层重大决策工作。产品价格核准和产品报价审批。参与事业部广电、中国电信、LED标杆性项目重要客户的商务谈判和公关工作。参与指导重要销售针对运营商、工程客户促进活动的计划制定及实施。
4、负责事业部营销中心日常行政管理工作、负责本事业部营销部门、分公司区域经理管理体系的维护与指导、监督工作。协助事业部副总部做好本部门营销员工的招聘、培训及绩效考核工作。负责本部人员业务费用支出与审核工作。
5、跟进大客户招标入围、招投标工作及相关销售政策拟定、报批、执行。健全国内分公司业务部门的各项业务流程,同客服人员维系订制服务及售后工作,满足不同客户的不同需求。培训和指导各级员工,建立及培养优质、高效的营销团队方面经验深厚。
离职原因:
(1998-7至2005-10)
公 司 名: 康佳集团洛阳分公司分公司
公司性质:
担任职位: 总经理
工作描述: 康佳集团洛阳分公司分公司总经理
曾先后在洛阳分公司、郑州分公司任零售部经理、业务部经理,调任洛阳组建洛阳分公司,完成部门组建、业务团队招聘、培养。中央仓租赁、流程管理。分公司管理制度拟定负责实施。分公司全面日常经营管理工作,制定每月的产品销售计划,落实集团的任务目标,管理辖区内各经营部、办事处主任的业务工作。培训人员,落实集团及分公司内部促销计划与方案。
1、 确定各经营部的任务系数,指导各区域资源分配利用。保证专卖店、连锁卖场的价格体系执行。
2、 拓展核心卖场、专卖店康佳专柜建设,培训业务人员、督导、促销员,加强专卖店、专柜终端形象建设。
3、 开发重点客户,指导、协助经营部、办事处维护渠道建设。
4、 制定分公司产品销售政策指引,制定各种业务考核指标,确定激励方案及政策。
5、 协调分公司其他支持类部门,确保销售部业务得到支持。

精细化营销管理工作给分公司带来了良好的业绩,带出了一帮能打胜仗的销售队伍,所在年份分公司业绩、效益、市场占有率在华中区域名列前茅
离职原因:
教育背景
学校 时间 专业 学历 证书
对外经济贸易大学 1994-9至1998-7 工业经济管理 本科
目标职能
联系方式
联系方式请查看,非本站招聘会员请先审核并开通服务后方可查看
客服联系:0755-82726515