光伏招聘网 的简历
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简历编号:
基本信息
姓  名: 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
现居住地: 户  口: 民  族:
目前岗位: 目前薪水: 工作年限:
求职意向
工作类型:
希望岗位:
待遇要求:
住房要求:
到岗时间:
希望地点:
自我评价
工作经验
(2009-12至今)
公 司 名: 浙江杭州大和热磁电子有限公司
公司性质: 外资企业
担任职位: 部长
工作描述: 主要工作职责:
年度计划及预算制定并跟踪执行。
年度KPI制定及月度考核执行。
月VOH 财务报表分析。
日常管理流程,标准化操作体系建立及执行。
碎片率,断栅虚印,TRASH项目管理,成本分析及控制。
物料使用率控制。
计划产量,成品率,转换效率达成。
WIP控制。
团队建设。
主要工作成绩:
碎片率从3.6%降至0.5%。
良品率从94%提升至99.5%。
制造成本下降。
人员离职率下降
转换效率提升。
开拓销售渠道。
年度预算达成。
离职原因: 个人原因
(2008-9至2009-12)
公 司 名: 浙江昱辉阳光能源〔光伏行业)有限公司
公司性质: 私营企业
担任职位: 单晶三厂厂长
工作描述: 主要工作职责:
年度计划及预算制定并跟踪执行。
年度KPI制定及月度考核执行。
月VOH 财务报表分析。
订单评审,行业动态及标准跟进。
各部门工作协调等运营工作。 1.出货保证: 2.流程控制:通过流程卡系统推行,追溯异常及分析,直通率考核,生产周期控制。 3.良率提升及成本控制: 3.1单晶成品率提升:直径,断棱,头尾料,收尾,降氧控制。 3.2切片厚薄片控制. 3.3 清洗花污片控制. 3.4 崩边及边缘片控制. 3.5单晶炉装料量提升,收尾料控制。 3.6回收沙浆使用,清洗节水控制,各站硅耗量控制。 3.7各站物料使用率控制。
主要工作业绩:
单晶成品率由70%提升至82%。
切片成品率由82%提升至90%。
3.成功开发回收砂浆使用达到降低成本.
离职原因:
(2000-7至2008-9)
公 司 名: 上海旭福电子有限公司(台湾光宝集团)
公司性质:
担任职位: 生产经理
工作描述: 该公司在《天下制造》对世界1000家公司的排名中名列第231位(以2003
销售额)
荣获美国商业周刊2003年business week全球第一百大it企业第61名
荣获亚元asia money杂志2003年亚洲最佳公司治理科技硬体第3名
主要职责:
一、2000年10月TO-BRG产品线从台湾转移至上海
1.1:主要负责从晶片切割 – 全自动焊接 – 塑封成型 – 电 镀(去残胶)- 切脚 – 测试的生产。
1.2: 产品先期导入、产品实验及各工序制程文件FMEA、PCP、TCM等的完善
1.3: 领班、作业员招募及培训
二、2001年5月产品线扩充:5KK/月 – 10KK/月
2.1: 推行流程卡及TOOLING编号等制度成功解决混料问题提升良率
2.2: 对作业员进行理念性的培训、耐心指导,让下属树立工作信心,定期举行旅游、棋牌、球类比赛等活动,增强集体荣誉感及团队精神
业绩:(1)良率提升,从原先的80%左右到90%
(2)人员流动减少,离职率下降5%
三、2002年1月 – 2006年
成功评估电镀及电镀前处理去残胶外包加工及手动去残胶评估为自动去残胶,降低当站成本20%左右,并提升生产效率20%
3.1: 2003年,由于更换MOLDING COMPOUND,导致重大品质问题:UV INK消失。经过多项试验,成功解决了用表面研磨取代去字重镀的重工工艺,提升品质并降低75%返工成本。
3.2: 陆续平稳导入新产品D2PAK、ACTRIC、STPR系列及ITO手动生产线,产能由10KK/月扩充到25KK/月
3.3: 2005年4月平稳导入OEM IR(国际整流器公司)产品。
3.4: 协助总经理承担全公司5S推行工作,建立完善5S标准作业规范,并通过不定期稽核、5S培训、开展5S宣传、5S标语征集及进行5S周等活动,带动公司内部全体员工积极参与,期间得到光宝集团总部、OEM客户IR/STM/ON-SEMI等公司的高度认可
3.6: 组织并完成承料盒改造、清洗制程产能提升、TMTT测试产能提升等专案
业绩:
(1)圆满完成年度KPI指标(YIELD/PPH/CCR/QUALITY 等),于2005年7月职级副理提升至经理
(2)完成11KK客户退货材料的返工,节约109K USD。
(3)完成OEM IR客户产品评估并转移
(4) 良率提升至96%以上
(5)打破传统,突破生产瓶颈:
改善清洗设备承料方式,提升清洗设备UPH 72%,使产能提升1倍,节约购机费用110KUSD;
印字TMTT测试机成功提速,UPH 由3.6K/H提升到4K/H,节约购机费用37KUSD。
离职原因:
(1995-5至2000-7)
公 司 名: 上海国兴金属制品有限公司
公司性质:
担任职位: 生产主管
工作描述: 一、 负责加工部生产管理,cnc数控机床和加工中心的程序编写,对加工过
程发现的品质问题进行程序修整
二、 产品各型号互换的调机,初样试做,新产品试样
三、 面临产能压力,于1997年提出绩效奖金的提案,由原计件制基础上增
加超产的高效奖金激励制度,年增加产量64.8万个,于同年10月提升为加工部生产专员,并得到民亨集团总经理颁发的荣誉证书
专业技能:
cnc数控机床操作编程,jit精益生产管理,iso-14001.ts16949
离职原因:
教育背景
学校 时间 专业 学历 证书
北京石油大学 2003-6至2006-6 工商管理 本科
江西师范大学 1991-9至1995-7 工商管理 本科
目标职能
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